法定最低工資解說：最低時薪$42.1！7類人不受惠

香港最低工資設立目的，是保障低收入僱員的基本生活需求，防止勞工權益受剝削。香港政府會定期檢討和調整最低工資水平，平衡勞資雙方利益及經濟可持續性。本文將詳細介紹2025年香港最低工資的最新規定、最低時薪、最低月薪、適用範圍、計算方法及相關要求。

2025年找卡數貸款推介：Rabbit Cash 私人貸款｜CreFIT現金貸｜星展銀行「貸易清」私人貸款｜WeLab Bank 清卡數貸款｜WeLend 結餘轉戶貸款｜邦民低息結餘轉戶貸款

香港法定最低工資定義與最低工資條例設立目的

香港最低工資由政府制定，設立工資下限，確保香港僱員獲得基本生活保障，防止勞工權益受損。該政策根據香港經濟、勞工市場需求、企業負擔能力及經濟可持續性進行平衡調整。

香港法定最低工資時薪：HK$42.1

據香港政府2025年最新公佈，最低工資條例（香港法例第 608 章），香港最低工資於2025年5月1日起，加至每小時HK$42.1。

2025年香港法定最低工資適用工種／範圍

法定最低工資適用於所有僱員，包括全職、兼職、臨時工、長工，及以月薪、週薪、日薪、時薪或件薪結算的員工，無論是否受《僱傭條例》下的「連續性合約」規管。殘疾僱員同樣受最低工資保障。

香港法定最低工資不保障7類人士

1. 與僱主同住的家庭成員僱員；
2. 根據《往香港以外地方就業合約條例》定義的僱員；
3. 按《商船（海員）條例》提供服務的船員，或在非香港註冊船隻上工作的船員；
4. 根據《學徒制度條例》註冊的學徒（部分《僱傭條例》規定仍適用）；
5. 住家傭工（不論性別、種族或國籍）；
6. 《最低工資條例》定義的實習學員及工作經驗學員；
7. 自僱人士或承判商。

X 現金A.I.貸款（稅季適用）

全城最高貸款優惠！2025年12月1日至12月19日期間，新客戶^透過HongKongCard輸入優惠碼「HKC4200」成功申請X現金A.I.貸款，可享高達HK$4,200獎賞：

• 批唔批都送：HK$1,500現金*（由cc.point兌換，直接存入FPS戶口）
• 提取貸款再送：高達HK$2,700現金獎賞*（成功貸款達HK$20,000或以上並符合條件）

^{*受條款及細則約束}

立即申請

2025年香港法定最低工資計算方法

最低工資計算公式為：最低工資 = 總工作時數 × 法定最低工資水平（HK$42.1，2025年5月1日起）

香港特區政府對「工資」的定義

根據《僱傭條例》，工資包括所有以金錢形式支付的報酬，如基本薪金、津貼（交通津貼、勤工津貼）、佣金、超時工作報酬、小費及服務費等。但計算最低工資時，需剔除非工作時數的報酬，例如：

• 休息日薪酬；
• 法定假日薪酬；
• 年假、產假、侍產假或疾病津貼等。

僱主須確保扣除上述款項後，僱員需按實際工作時數計算時薪，不低於法定最低工資。若工資不足，僱主需補足差額。

香港法定最低工資常見問題 

問：我只是兼職員工，可以有最低工資嗎？

答：法定最低工資適用於所有僱員，包括全職、兼職、臨時工、長工，及以月薪、週薪、日薪、時薪或件薪結算的員工。

問：僱主是不是支付了最低工資便盡了資方責任？

答：最低工資僅為薪酬下限，僱主仍須遵守《僱傭條例》的其他規定，包括提供假期、休息日及合約條款等。

問：僱主與僱員可否協議薪金低於最低工資？

答：不可。任何試圖終止或減少《最低工資條例》規定的權利、利益或保障的合約條款均無效，即使僱員同意亦屬違法，僱主應嚴格遵守法例。

Boni - 富邦財務私人貸款

全城震撼優惠！2025年12月1日至12月31日期間，新客戶^於富邦財務手機App「Boni」輸入HongKongCard獨家優惠碼「BoniHKC」申請 富邦財務 Boni 私人貸款，成功貸款合共可享高達HK$22,649回贈，可享以下優惠：

• 獨家優惠：交齊所需文件，不論批核與否，即送HK$800 Apple Gift Card / 百佳超市禮券／HKTVmall 電子購物禮券 / cc.points*（由HongKongCard送出）
• 成功申請及提交相關文件，不論批核與否，申請即送：HK$200超市現金券^^（由富邦財務送出）
• 貸款額滿HK$30,000或以上，享高達HK$8,800現金回贈**（由富邦財務送出）

^{*cc.point可以自由兌換不同種類現金券，例如 KKBOX／NETFLIX / STEAM禮品卡 等等。}

驚喜獎上獎（借夠HK$300,000送Apple iPhone 17 Pro 256GB 及 Nintendo Switch 2 主機）：

• 提取貸款達HK$300,000或以上及還款期達24期或以上，即送你Apple iPhone 17 Pro 256GB***及Nintendo Switch 2 主機***

立即申請

2025年香港最低工資探討總結 

香港的最低工資政策旨在保障低收入僱員的基本權益，促進公平的勞動市場。2025年5月1日起，最低工資已調整至每小時HK$42.1。政策適用於絕大多數僱員，但特定群體如住家傭及實習學員則不受惠。最低工資委員會將於2026年起實施「一年一檢」，以便更靈活應對經濟變化。僱主應熟悉計算方法及法例要求，確保所提供的工資符合標準，並保障僱員權益。

其他可能感興趣文章 

政府失業救濟金再就業津貼試行計劃介紹＋公益金及時雨基金講解

政府失業救濟金及臨時失業津貼介紹！商舖租金高昂，加上北上消費成風，令近來不少連鎖集團出現結業潮。小編為大家整理出政府及各慈善團體的失業津貼或失業救濟金，並提供申請資格、申請程序及可獲金額。另外，亦會就失業期間處理信用卡還款問題，提供最佳方案。

香港借錢唔還犯法嗎？可報警嗎？欠債多久可以不還？有何後果？

香港借錢唔還犯法嗎？被人拖數可以報警嗎？香港欠債多久可以不還？香港借錢唔還債主可以點做？答案是：若在存心欺騙情況下，借錢唔還，屬干犯刑事罪行。當錢債糾紛上到法庭，更加需要還，不然會被禁止離境，或個人戶口存款、物業及物業內所有財物被充工，故建議欠債人士，宜找出合適自己的還款方案。

債務重組意思是什麼？即是DRP債務舒緩？好處壞處條件講解

債務重組意思是什麼？它與債務舒緩有何分別？債務重組好處是什麼？債務重組壞處又是什麼？債務重組IVA可重組那些債務？債務重組費用多嗎？申請進行債務重組的條件是不是要求很高？為何有些人申請債務重組失敗？上述各類有關債務重組申請問題，於這篇文章中，將為大家一一講解。