比較還須公道

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比較還須公道

發表日期: 2014 年 04 月 15 日 更新日期: 2014 年 04 月 15 日 生活

作者:Demon

所謂「人比人比死人」,的而且確人與人之間大部分的問題,都是來自彼此之間的比較,即使是合理而善意的比較,也未必能夠面面俱圓,更何況現實中,我們自以為理所當然的比較,有時只不過是強詞奪理。


有一次與友人飯聚,席間其中一位左挑右剔,甚至喚來餐廳老闆當面指教:「你塊牛扒切得太薄,人哋切到成寸厚,口感好好多,同埋應該要用西西里海鹽。龍蝦湯又唔夠濃,又無落干邑,啲cream太多。仲有個crème brulee應該要落新鮮呍呢嗱籽。」

我可以說他的評語和要求,就是中肯的。唯一問題,是比較的合理性。這位朋友所說的標準,可以說是接近一流水平,識食!但當時我們身處的餐廳,收費是一流水平餐廳的四成,甚至三份一。不要拋下一句:「我用一流標準去要求,佢先會進步。」一分錢一分貨,你出這個價錢卻要求頂級水平,這是蠻不講理。最後我說:「如果你只用頂級作為標準,請你永遠記得要付頂級價錢。」

偶爾會聽到阿媽如此鬧仔:「你個衰仔無用架,你睇吓人哋小明,次次都考第一,運動又好,彈琴又升得快。你睇吓你!」大家都聽過不少?

你個仔是你生的仔,如果你自己從來都未考過第一,你憑甚麼苛責個仔考不到第一?即使你聰明絕頂過目不忘,亦不代表你的子女一定有同樣遺傳。每個人都各有資質,資質天生所然,強要比較只會是人間悲劇。真的要比較,亦只能跟他自己去比,上次六十分今次五十分,你可以要求他檢討,但不能因為小明一百分但他拿八十分,責備他不夠別人好。

打工仔經常比較的,當然是人工高低。坦白說,人生際遇很多時都不會是一分耕耘一分收穫,總要講一點點運氣。廢人升職懶人加薪,實在司空見慣,自我比較在所難免,但同樣要比得合理。比一比是否他更懂得討老闆歡心,比一比自己是否把力度用錯了地方,更要比一比出面是否有更好的出路。

任何事情,都可以憑着比較而觀察得更深入清晰,但比較一定要合情合理。比較若超出情理,例如付三等價錢卻要求一級待遇,終有一日會自取其辱,甚至自製悲劇。