山水有相逢

一位好朋友身上的故事。轉職到新公司不久，竟然有機會到舊公司，為新公司的產品做Presentation，可以想像當刻感覺是何等奇妙，在一個很熟悉的地方以外人身份介紹新產品，既熟悉又陌生，百感交集。

只要有機會，我就會跟年輕朋友分享這個看法，就是要走得「好好睇睇」，因為世界真的很細，山水有相逢這句對白實在是很老套，但卻時刻都發生。我見過有朋友，在公司做得也不錯，只是找到更好的發展所以離開，原本應該是高興漂亮地走的，但不知那裡來的正義感，竟然在臨走前，替同事向上司出了一通氣，一通即使不只一口，你可以想像有多壯觀。誰知到了新公司，做了大半年之後說要合併，對家公司派了人接管朋友的部門，而這位新主管，就是舊上司的老婆。還好新主管實事求是，並沒有主動為難，但也夠尷尬。

其實做過的每一份工，除了是我們的所謂履歷之外，亦是我們工作上的脈絡，更是屬於個人的歷史。如果能夠在每一段工作都留下良好印記，在你意想不到的時候，會給你很大幫助。當然，我不是主張委曲求存，但即使你跟公司有不同想法，也可以有技巧地發揮影響，到真的改變不了雙方所堅持的立場，也可以在關係仍未轉壞之前離開。問題在於，你懂不懂得拿掐進與退的抉擇。
有兩句說話，很滑頭，但很管用，「一條路不要走到黑」、「見好要識收」。在一間公司做得很不如意時，在雙方關係未破壞之前，就要考慮應否離開，如果迫不得已要留下來，就要為自己找一個生存方法，然後為自己創造更好條件，尋找新機會。而並不是任由關係破裂，然後每天在埋怨氣憤的情況下繼續工作，不要一條路走到黑。雖然並不是每一段關係都能夠修補，但起碼你要知道問題出在哪裡。

假如你找到新發展而離開，就要見好識收，既然已經有更好的在面前，就更加要為自己這一段歷史，留下貫徹美好的收筆。好來好去並不是例行公事，是需要用心經營的。做過的每一間公司，當中接觸過的同事，如果都能保持一個良好關係，你會發現這不只是「人緣」這麼簡單。

如今資訊發達，企業與企業之間的距離變得很緊密，你的個人聲譽，就是從同事與同事之間，延續到公司與公司之間。不要妄自菲薄自己是小人物，即使是小人物，一樣可以有推崇備至的聲譽。